L.E.A.P Eugénie Joubert - DEAS

• Aucun diplôme requis
• Avoir entre 17 ans et moins de 29 ans à la date de la rentrée, ou plus de 29 ans pour les personnes en situation de Handicap ou les demandeurs d’emploi.
• Trouver une entreprise d’accueil et ensuite signer un contrat d’apprentissage
• Avoir été déclaré apte à l’exercice de la fonction d’aide-soignant par un médecin agréé
• Être à jour de ses vaccinations pour l’entrée en formation (aucune autorisation de départ en stage si non vacciné)
• Admission sur dossier après pré-inscription

• Cursus complet sur 18 mois
• Alternance entre cours théorique à l’IFAS, stages et structure employeuse
• Formation de 1 540 heures (22 semaines de théroie et 22 semaines de stage)

 

Conditions financières :

• Gratuité de la formation
• Rémunération de l’apprenti sur la base du SMIC en fonction de l’âge et de l’année de formation
• Possibilité d’internat au LEAP Eugénie Joubert

Voir akteap fiche formation FA 34B – DE AS

 

Contact :

IFAS Eugénie Joubert
16 B Rue Traversière
43200 YSSINGEAUX

Secrétariat IFAS (+ Gestion contrat ) (Mme PEREZ) : 04 71 65  75 10

Responsable IFAS (Mme VEY) : 06 42 80 91 51

Attention changement d’adresse mail : 
ifas@escy.net 

 

 

Les organismes de formation ont pour obligation de se mettre en conformité avec la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Dans notre structure, vous trouverez un Référent handicap formé et à votre écoute qui pourra :

– Assurer l’accueil de la personne en situation de handicap afin de définir ses besoins dans le cadre de son parcours de formation au sein de l’organisme.
– Assure un rôle de facilitateur pour mobiliser les ressources appropriées aux besoins en interne et en externe.

– Coordonner les mesures de compensation du handicap.
– Suivre la progression de la personne.

Contactez notre référent handicap formé et à votre écoute : Mme Anne Garcia – 06 33 38 98 85 – anne.garcia@cneap.fr

Notre IFAS est engagé dans une démarche de recueil et de suivi d’indicateurs de performance.

Nous sommes attentif à vous accompagner au quotidien et à vous proposer des prestations de qualité.

C’est dans ce sens que nous nous mobiliserons en cas d’insatisfaction de votre part afin de vous apporter les solutions adéquates et répondre au mieux à vos attentes.

Si vous souhaitez formuler une réclamation, nous vous invitons à remplir la fiche de réclamation suivante et de nous la faire parvenir en suivant les instructions qui y figurent.